2025年1月11日（土）

日隆運輸㈱大阪営業所にて2025年1月度年初安全講習会が開催されました。

年始早々暗い話はしたくありませんが、

現実の問題として運送業をとりまく環境は厳しいものになっています。

ドライバーの高齢化、同業他社の減少、新たな規制は増え、燃料も車輌も値上がり・・・

加えて大阪府の運送業は軽油引取税収入に応じて貰える交付金を

全国で唯一大幅に減額されています。

そんな状況ですが、やるべきことをやっていくしかありません。

今運転されている車輌は大事に使っていただいて、長く使えるように。

そして健康、体力の維持に努めてください。健康こそが何よりの資本になります。

厳しい状況ではありますが、今年も一年皆さんどうぞよろしくお願いいたします。

令和7年度の日隆グループスローガンは「温故知新」です。

―故(ふる)きを温(たず)ねて新しきを知る―

日隆グループ創業時の「勤労と報恩」の精神、今も大事にしている当社の精神です。

その精神を守りながら新しいことに取り組んでいく。

冒頭で今回のスローガンの動画が流れましたが、作成されたのは九州営業所のS所長です。

S所長は普段こういう作業を苦手にされているのですが、これも1つの温故知新です。

「出来ない」と言ってしまうことは楽ですが、それでは何も出来ないままです。

出来る、出来ないに関わらず取り組んでいく。

その結果が本当に出来ないならそれで構いません。取り組むことが大切です。

今年一年、「出来ない」と言って何も取り組まずに諦めることはやめてください。

安全衛生方針の発表です。

前年度の事故発生件数は残念ながら前々年度より増加してしまいました。

今年度の目標は引き続き”すべての有責事故ゼロ”です。

会社の目標＝従業員の皆さんの目標であると意識してください。

事故事例の紹介です。

バック事故もそうですが、軒先のせり出した屋根や看板に接触してしまう事故、

この事故も頻繁に発生していました。

建物近くを通る時は上方に障害物がないか確認、

また目測を誤らないよう目視確認を徹底しましょう。

後半に入りまして、今年の経営方針の発表を行いました。

昨年度より始まりました。現状の会社の問題点とそれを取り巻く外部環境を把握。

各問題点、各管理職で担当を決め解決に取り組んでいきます。

今年は社内監査の実施、高騰する燃料費対策などの新たな施策に取り組みます。

1366号より事業用自動車を運転する場合の心構えと

事業用自動車の安全運行を確保するための遵守事項です。

続きましてMIMAMORIの数値結果発表です。

各自資料を配布、黄色塗り潰しは要確認ポイントとなっています。

各々の要確認ポイントを把握。急加減速など抜きんでて多い方がいらっしゃいます。

ご自身の運転の癖を見直し、数値改善をお願いします。

そして2024年度の年間安全運転者の表彰が行われました。

本年度1位は7か月連続MIMAMORI100点達成の九州(営)Hドライバー🌸です🎊

九州(営)はリモート参加のため、リモート表彰式です🏆

右隅っこの小さい画面、左の方に映っているのがHドライバーです😂

2位は昨年度1位の岐阜(営)のMドライバー🌸好成績をキープです。(欠席のため代理のY部長)

そして3位は大阪(営)のHドライバー🌸でした。

最後は今年の安全の誓いの発表を行いました。

誓い達成に向けて本年も取り組んでいきます。

事故原因の多くは一瞬の気の緩みです。そのほとんどが発生を防げたものばかりでした。

今年こそは無事故、なんとしても達成を目指したいと思います。

そして今年度末に、無事故を達成したぞと皆さんと喜びを分かち合いたいと思います。

いよいよ3月からは大阪万博が始まります🌞

いろんな人が世界、全国から来ます。相手にとって優しい運転を心がけましょう。

次回の安全講習会は3月開催予定です。

日隆運輸㈱

近藤