明けましておめでとうございます。
本年の日隆グループ スローガンは「誠実」です。

誠実」とは「嘘をつかず真面目に取り組む性格」や「相手のことを思いやり、真心を持って行動する様子」を意味します。

今、世界では「不誠実」が原因となり様々な問題が起きています。例えばロシアによるウクライナへの全面侵攻は 2022年2月24日 に始まり、2026年2月24日時点で 4年目に突入します。また、中国による台湾実効支配への動きや米中の関税戦争によって世界情勢は大きく変化しています。また、国内でも相次ぐ政治家の不祥事や大手企業の隠蔽問題等、私たちの身の回りにはたくさんの「喜ばれざる」できごとが多発しています。

では、私たちの職場に置き換えるとどうでしょう。昨年は働き方改革（2024問題）が始まりちょうど1年が経ちました。多くの企業が長距離運行便では収益の目途が立たず、法令違反をして水揚げを稼ぐか、ドライバーさんの賃金を下げる等の対応をされたと聞いています。一方、地場運行ではお客様のご理解を得られずに取引が先細りしていく企業や、ここぞとばかりに「労働力」を武器にお客様に対して不条理な値上げを行う企業もあります。

そこで皆さんに改めて考えて頂きたいことは、当社の経営理念「相利共生」についてです。これは、「自分さえ良ければ善し」ではなく「自分を含め皆（社員、会社、顧客、取引先）全てが良くなることを善し」とする考えです。それは、私たちが一生懸命に業務に就くことでお客様に貢献し、お客様の事業を下支えすることで世の中の役に立ち、そして運賃を頂くことで当社に勤める皆さんの生計を成り立たせるという「最も根本的で最も大切なこと」を継続するために必要な考え方が「誠実」さだからです。

皆が幸せになるために、働き甲斐のある職場環境を創るために、勤めて良かったと感じる会社を創るために、今年一年は全社員が日隆グループの主人公となり、『誠実』な言動を胸に、業務に臨み、コツコツと努力をし続けて行きたいと考えています。