2016年7月10日（日）

前日までは急な土砂降りが続きましたが、梅雨の晴れ間にBBQ懇親会を開催しました。

配送出発前のスタッフ、配送後にかけつけたスタッフ、休みに参加してくれたスタッフ

そして何より、営業所の所長の篤い想い、『働きやすい職場作り』の一環で行っている

定例レクリエーションは昨年に引き続き、BBQを開催することとなりました。

姫路営業所ではコンビニエンスストア様へのルート配送を24時間3便体制で365日配送しています。

毎日、決まった時間に決まったルートを走り、ミスなく納品することが我々の仕事です。

その、毎日の決められた仕事をこなす『ルーティン』を適切に回すためにも

所長以下、リーダーと配送スタッフの間のコミュニケーションや問題の提起、解決方法等の

情報共有はとても大切なことです。

仕事の最中も勿論そうですが、仕事外のプライベートの時間を共有することで

さらに業務を円滑に回すことが出来る！

そのような考えのもとに開催しています。

当日は、所長に朝から色々な段取りをして頂き、かけつけた配送スタッフも美味しい料理に舌鼓！

これでしばらくは無事故が続きますね！！

余談ですが、このように日隆産業㈱姫路営業所では、人員募集と【人材】を【人財】へ導くべく

配送リーダーと研修会に参加し、現状の姿と問題点の洗い出し、目標設定を行うなどの意識改革を行いました。

また、新人ドライバーに対しても、育成プログラムを作成し、ドライバー育成に力を注いでいますが

2016年10月25日に公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会主催の関西物流改善事例発表会

（ホテル大阪ベイタワー ベイタワーホール）に参加することが決定しました！

当社は、14:25~14:45の20分間、発表の時間を頂いています。

より一層、ド真剣に取り組んでいかなければならない！そう感じました。